Profesjonalna obsługa księgowa oraz kadrowo-płacowa dla firm każdej branży.

Comarch ERP Masz problem? Napisz do nas!!

Niewiążąco odpowiemy na Twoje pytanie... być może to będzie początek dalszej współpracy.

Kadry i płace

  • Kadry i płace

    Kadry i płace

    Wybierz zakres Obsługi dostosowany do potrzeb i wielkości Twojej firmy.
    Do Twojej dyspozycji przygotowaliśmy dwa abonamenty: usługa naliczania płac oraz usługa pełnej obsługi kadrowo-płacowej.

     

    Abonament
     Naliczanie płac
     Pełna obsługa kadrowo-płacowa
    Cena
    15,00 zł
    25,00 zł

     

     

    Opłaty za czynności wykonywane w ramach poszczególnych abonamentów:

    Czynność
    sporządzenie listy płac przy uwzględnieniu informacji o nieobecnościach (urlopy, choroby)
    wystawianie rachunków do umów cywilno-prawnych (zlecenie, o dzieło)
    sporządzanie deklaracji ZUS wraz z przekazem elektronicznym
    wyliczanie miesięcznych zobowiązań wobec ZUS i podatku dochodowego z tytułu wynagrodzeń
    sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy
    założenie teczki osobowej pracownika

    sporządzanie dokumentów kadrowych: kwestionariuszy osobowych, skierowań na wstępne i okresowe badania lekarskie, wniosków urlopowych, zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu, etc
    prowadzenie ewidencji czasu pracy, ewidencji nieobecności, kart urlopowych
    sporządzanie wniosków o wypłatę zasiłku chorobowego i macierzyńskiego do ZUS
    sporządzanie rocznych deklaracji rozliczających wpłacone zaliczki na podatek dochodowy z tytułu wynagrodzeń
    sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych pracowników etatowych
    sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych zleceniobiorców
    korekta rozliczenia zawiniona przez zleceniodawcę
    Naliczanie płac

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    50,00 zł za dokument

    30,00 zł za osobę

    30,00 zł za dokument



    niedostępne

    50 zł za dokument

    w ramach abonamentu

    15,00 zł za deklarację

    15,00 zł za deklarację

    50,00 zł za korygowany okres
    Pełna obsługa Kadrowo-płacowa
    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu

    w ramach abonamentu 



    w ramach abonamentu 

    w ramach abonamentu 

    w ramach abonamentu 

    w ramach abonamentu 

    15,00 zł za deklarację 

    100,00 zł za korygowany okres 

     

     

    OBJAŚNIENIA DO CENNIKA

    • W skład ceny usługi wchodzi stała miesięczna opłata abonamentowa, opłata za dodatkową ilość dokumentów ponad limit określony w abonamencie oraz opłata za pozostałe usługi nie objęte abonamentem,
    • Usługi nie objęte abonamentem mają charakter usług dodatkowych. W przypadku prowadzenia pełnej księgowości do wartości rocznej obsługi księgowej doliczyć należy opłatę za zamkniecie roku, odpowiadająca wysokością abonamentowi obowiązującemu w ostatnim miesiącu roku podatkowego,
    • Z miesięcznym wyprzedzeniem możesz zmienić abonament na wyższy jeśli stwierdzisz, że jest to dla Ciebie korzystniejsze rozwiązanie,
    • Zmiana abonamentu na niższy możliwa jest wyłącznie na początku kolejnego roku podatkowego, przed przekazaniem dokumentów za pierwszy miesiąc rozliczeniowy,
    • Dokumentem księgowym jest każdy dokument podlegający wpisowi do określonej ewidencji, np.: faktura, rachunek, umowa o pracę, dobowy raport fiskalny, wyciąg bankowy. Dokumentami księgowymi są także dokumenty wewnętrzne służące do księgowania np.: kosztów przebiegu pojazdu lub amortyzacji środków trwałych,
    • Listy płac, wyciągi bankowe oraz inne zestawienia traktowane są jako zbiorcze dokumenty księgowe i rozliczane w następujący sposób: listy płac – 1 dok. księgowy to każde 5 osób z listy, wyciągi bankowe – 1 dok. księgowy to każdy dzień obejmujący najwyżej 10 operacji.

     

    ZASADY WSPÓŁPRACY

    Rytm naszej pracy wyznaczają terminy związane z koniecznością dokonania rozliczeń podatkowych, ZUS oraz wywiązania się z pozostałych obowiązków sprawozdawczych. W związku z tym prosimy Ciebie o terminowe kompletowanie dokumentacji księgowej dotyczącej rozliczanego miesiąca

     

    DO 8-MEGO KAŻDEGO MIESIĄCA: należy przygotować dokumenty dla Biura za miesiąc poprzedni, dokumenty można dostarczać osobiście, przesyłać pocztą lub kurierem, przesyłać w formie skanów,

    DO 10-TEGO KAŻDEGO MIESIĄCA: informujemy o bieżących zobowiązaniach wobec ZUS z tytułu składek opłacanych przez przedsiębiorców,

    DO 15-TEGO KAŻDEGO MIESIĄCA: informujemy o bieżących zobowiązaniach wobec ZUS z tytułu wynagrodzeń pracowniczych,

    DO 20-TEGO KAŻDEGO MIESIĄCA: dokonujemy właściwych księgowań i przesyłamy informacje dotyczące bieżącego zobowiązania z tytułu podatku dochodowego i VAT,

    DO 25-TEGO KAŻDEGO MIESIĄCA: przesyłamy informacje dotyczące bieżącego zobowiązania z tytułu podatku VAT, sporządzamy listy płac dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników.

     

     

  • Kadry i płace

    Kadry i płace

    Dział kadr i płac z należytą starannością przygotowuje niezbędną dokumentację pracowniczą, sporządza zestawy dokumentów do ZUS, nalicza wynagrodzenia oraz wyręcza pracodawców od czasochłonnych i specjalistycznych działań związanych z zatrudnieniem pracowników.

    • prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
    • prowadzenie całości spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi, ustalanie uprawnień do urlopu, prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, sporządzanie i wydawanie pracownikom niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia,
    • obsługę zatrudnienia osób w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, umowy o dzieło),
    • sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości,
    • pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie,
    • pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS oraz pomoc w załatwianiu spraw pokontrolnych,
    • sporządzanie list płac wynagrodzeń na podstawie systemów płac w ramach umów o pracę,
    • sporządzanie list płac wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych,
    • sporządzanie druków ZUS RMUA dla każdego pracownika,
    • sporządzanie i przesyłanie do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych, imiennych raportów miesięcznych,
    • sporządzanie rocznych informacji o dochodach (PIT – 11/8B),
    • sporządzanie rocznego obliczenia podatku (PIT – 4).